Nov. 15th, 2009

gul_kiev: (Default)


Есть две возможные причины, почему мужчина по вечерам сидит в пивбаре:
1. У него нет жены.
2. У него есть жена.

 

По большому счёту есть две причины для увольнения:
1. Сотрудник слишком крут, и начальник не может его подчинить себе.
2. Сотрудник недостаточно крут, и его подчинять неинтересно.

Профессионализм, как правило, вторичен. В конце концов, крутого подчинённого, который некомпетентен на своём месте, можно перевести на другую должность (например, повысить), но за это не увольняют.

Тут "крутизна" - это фактически ранг. Конечно, ламер, который пыжится, как павлин, не является крутым, это сразу видно. Крутой ведёт себя уверенно, но не конфликтует по мелочам, не отстаивает своё мнение там, где это нелепо.

Начальнику не нужен доход, ему нужна прана подчинённых нужно войско нужен коллектив сильных и подчинённых ему людей. Это для него актив, который он может применять в разных ситуациях. Деньги для него - не цель, а средство. Причём средство не для того, чтобы купить комфортную машину, дать детям хорошее образование и путешествовать по миру, а для того, чтобы собрать более сильную команду подчинённых. Остальные цели вторичны и более диктуются жёнами и необходимостью соответствовать статусу. И в этом смысле бизнесмен и политик мало чем отличаются. Есть, наверное, и исключения.

С этой точки зрения идеальная линия поведения наёмного работника - вести себя нагло и уверенно со всеми, за исключением начальства. Работник, заботящийся об интересах фирмы как коммерческого предприятия, и при этом не выполняющий прямые указания начальника (потому что начальник в этой области менее компетентен и хуже знает, как решить ту или иную проблему) - проигрышная линия поведения. Хотя, казалось бы, он тому же начальнику приносит денег больше, чем тот, который, не споря, подчиняется. Но он не входит в число подчинённых. Он может быть интересен, как строптивая лошадь для ковбоя, но этот интерес не вечен.

На размышления натолкнул разговор (прошу не искать прототипов в виде конкретных фирм и людей):
- Я не хочу этого делать.
- Почему?
- Во-первых, я считаю, что это вредно для фирмы. Во-вторых, это не входит в мои служебные обязанности.
- Но ведь это Босс сказал.
- И что? А если бы он сказал ему дачу строить?
- Но мы ведь наёмные работники.
gul_kiev: (Default)
Не люблю видеоролики вместо текста, не люблю форму лекций (американских), однако вот это мне понравилось, есть интересные моменты.


Если не грузится, вот оно же на ютубе:
Первая часть
Вторая часть

March 2024

S M T W T F S
     12
3456789
1011 1213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Most Popular Tags

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Jul. 30th, 2025 03:33 am
Powered by Dreamwidth Studios